Amazon sử dụng trí tuệ nhân tạo để theo dõi năng suất của nhân viên.
Thông tin trên được đưa ra sau khi Amazon thông báo sa thải một nhân viên tại trung tâm ở Baltimore vì không đạt chỉ tiêu về năng suất lao động. Những chỉ tiêu này theo dõi quá trình làm việc của nhân viên, thậm chí cả thời gian đi toilet của họ.
Amazon cũng cho biết khoảng 300 nhân viên tại trung tâm Baltimore đã bị sa thải với lý do liên quan tới năng suất trong năm nay. Một phát ngôn viên của Amazon khẳng định các cấp quản lý vẫn là người ra quyết định cuối cùng trong các vấn đề liên quan tới nhân sự.
Theo Thu Hương - Daily Star (Dân Việt)
© 2024 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC